Capitán

Capitán - Copa Airlines
Requisitos obligatorios
  • Edad: 26 - 62.
  • Experiencia de vuelo mínima: Un total de 5.000 horas de vuelo y un total de 1.000 tiempo de mando en turbofanes de categoría de transporte (50 pasajeros o más).
  • Licencia ATP.
  • FAA ATP u OACI con inglés de nivel mínimo de 5 por OACI.
  • Certificado médico de primera clase.

Perfil de competencias

Habilidades técnicas (aptitud y destreza):

  • Capacidad de procesamiento de información (sobre el promedio)
  • Destreza numérica (promedio)
  • Destreza verbal (promedio)

Aptitudes (características de personalidad):

  • Estabilidad emocional (superior al promedio)
  • Trabajo bajo presión (superior al promedio)
  • Seguridad en sí mismo (promedio)
  • Trabajo en equipo (promedio)
  • Orientación al cliente (superior al promedio)
  • Liderazgo (promedio)
  • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones (promedio)
  • Adhesión a normas y procedimientos (superior al promedio)
  • Planificación y organización (superior al promedio)
  • Sociabilidad (promedio).

Características deseadas
  • Calificación de B 737 o E 190.
  • Experiencia en operaciones internacionales.
  • Dispuesto a reubicarse a Panamá.
  • Español básico.

Proceso de selección

Como toda empresa líder, Copa lleva a cabo un proceso de selección de personal que permite conocer a fondo los intereses de cada candidato, su experiencia en el campo de la aviación, sus conocimientos y destrezas y su potencial, a fin de determinar si ese candidato posee el perfil de un piloto de Copa.

Como parte del reclutamiento y selección de nuestras tripulaciones técnicas, realizamos un proceso que involucra las siguientes fases:

  1. Evaluación de conocimientos generales
  2. Evaluación de conocimiento en el idioma inglés
  3. Evaluación psicotécnica
  4. Entrevista técnica y de Recursos Humanos
  5. Prueba de simulador

A medida que avanza el proceso de selección, y de acuerdo a los resultados obtenidos, Copa Airlines comunica individualmente a cada candidato, si se mantiene en el proceso de selección y pasa a la siguiente fase del mismo. El proceso culmina cuando el candidato recibe una oferta para incorporarse al equipo de trabajo de Copa Airlines en calidad de tripulante técnico.

Copa Airlines se reserva el derecho de modificar los parámetros de selección a su discreción y sin previo aviso.



Si usted cumple con los requisitos, por favor aplicar en nuestro sitio de Recursos Humanos y seguir los pasos indicados, adjuntando además la, siguiente documentación:

  • Copia de su Hoja de Vida
  • Copia de licencias de vuelo y de certificado médico
  • Copia de la última página de la bitácora
  • Certificación de no incidentes/ accidentes emitida por Autoridad Aeronáutica competente
  • Dos cartas de recomendación
  • Fotocopia del pasaporte y de visa americana (de contar con ella)


Vea este tutorial para seguir paso a paso lo que debe hacer para aplicar en Copa Airlines.

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