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Responsabilidad social empresarial
En Copa Airlines además de brindarles a todos nuestros pasajeros un servicio de clase mundial, la mejor puntualidad de la región y la mayor conectividad a través del Hub de las Américas, también trabajamos para impactar positivamente a nuestra sociedad y el medio ambiente. Por ello, nuestra estrategia de responsabilidad social se enfoca en el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores, el apoyo al mejoramiento de las comunidades donde operamos y la preservación del medio ambiente.
En Copa ofrecemos a nuestros más de 9,500 colaboradores un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo y crecimiento profesional. Como prueba de ello, en el 2015 el 72% de las vacantes para posiciones gerenciales fueron ocupadas por talento de Copa. Además, la empresa cuenta con programas de bienestar corporativo que incluyen, entre otros, un plan de becas en escuelas privadas bilingües para hijos de colaboradores, servicios gratuitos de salud y vacunación, subsidios en situaciones de emergencia y programas como “Tú Haces la Diferencia”, en el que cada trimestre los colaboradores premiados tienen la oportunidad de ser reconocidos en un gran almuerzo con el Comité Ejecutivo de la empresa y pueden visitar a la fábrica de Boeing en Estados Unidos, para recibir una de nuestras nuevas aeronaves.
Las acciones para apoyar las comunidades donde operamos se centran en atender las necesidades de la niñez, la educación y la salud. La Academia Latinoamericana de Aviación Superior (ALAS) y nuestra Escuela de Mecánicos de Aviación, son dos ejemplos de nuestro compromiso con la comunidad a través de la educación, formando jóvenes talentos que aspiran a ser pilotos o mecánicos en la creciente industria de aviación. También, a través de nuestro programa de voluntariado apoyamos proyectos que mejoran la calidad educativa y evitan la deserción escolar en escuelas estatales. En temas de salud, apoyamos principalmente proporcionando boletos aéreos para el traslado de pacientes de bajos recursos a centros hospitalarios en donde puedan recibir atención especializada no disponible en sus países.
Dada la naturaleza de nuestra operación, la preservación del medio ambiente es fundamental para Copa Airlines, por ello, todos los que laboramos en la empresa aplicamos la filosofía de las 3R’s (Reducir, Reciclar y Reutilizar) en nuestras actividades. Además, los rigurosos programas de mantenimiento de aeronaves, la continua renovación de flota y la inversión en nuevas tecnologías, nos permiten tener una operación más eficiente y reducir la huella de carbono en el medio ambiente.
Sabemos que lo que hacemos no basta para resolver todos los problemas de nuestra época, pero estamos convencidos que si cada uno de nosotros pone su granito de arena dejaremos un mejor futuro para las venideras generaciones.
Gracias por preferirnos
Pedro Heilbron
Presidente Ejecutivo & CEO Copa Airlines
Pilares de Responsabilidad Social Empresarial:
Voluntariado corporativo
El recurso más valioso con el que cuenta nuestra empresa es nuestro equipo de colaboradores, quienes orgullosamente confirman nuestro Voluntariado corporativo. Cada uno de ellos es sinónimo de nuestros valores en acción, manteniendo un alto espíritu de sensibilidad humana y dando “la milla extra” en cada iniciativa de RSE.
Red Pacto Global Panamá
Informe de Responsabilidad Social Empresarial 2021.
Informe de Responsabilidad Social Empresarial 2020.
Informe de Responsabilidad Social Empresarial 2019.
 | Escríbanos a despega@copaair.com para sus solicitudes de participación o para hacer donaciones. |
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